Ascor Communication se ha consolidado como un actor importante en el ámbito de la formación profesional a distancia. Fundada en 2007 y adquirida en 2013 por Annaïck Lepetit, esta empresa familiar ha experimentado un crecimiento fulgurante en los últimos años. Con la llegada de Olivier e Izabel Marquet en 2015, Ascor ha desarrollado una experiencia única en aprendizaje digital, ofreciendo a miles de alumnos oportunidades de reciclaje profesional.
Una empresa familiar comprometida con la formación digital
Ascor Communication encarna el espíritu de una empresa familiar con visión de futuro. Desde su adquisición en 2013, la empresa no ha dejado de innovar en el ámbito de la formación a distancia. La llegada de Olivier e Izabel Marquet en 2015 marcó un punto de inflexión decisivo, aportando una nueva dinámica a la empresa.
La estrategia de Ascor se basa en varios pilares:
- Precios competitivos para que la formación sea accesible a todos
- Centrarse en la satisfacción del cliente
- Desarrollo constante de nuevos cursos de formación
- Inversión en plataformas de e-learning de alto rendimiento
Este enfoque ha permitido a Ascor lograr un crecimiento excepcional. La empresa ha pasado de tener 20 empleados en 2017 a 150 en 2021, lo que da fe de su creciente éxito. En la actualidad, Ascor cuenta con 25 formadores y 15 personas dedicadas al desarrollo pedagógico, lo que garantiza la calidad de sus cursos de formación.
Marcas líderes en formación a medida
Ascor Communication cuenta con dos plataformas principales: Espace Concours y Campus des Ecoles. Estas marcas responden a necesidades específicas y se dirigen a públicos diversos.
Espace Concours, la plataforma histórica, se dirige principalmente a adultos en proceso de reciclaje profesional. Con una media de edad de 32 años, ofrece una treintena de cursos en diversos campos:
- Primera infancia
- Belleza
- Cocina
Campus des Ecoles, lanzado en 2019, está dirigido a una población más joven. Esta diversificación permite a Ascor llegar a un amplio espectro de alumnos, ofreciéndoles oportunidades de formación en diferentes etapas de su vida profesional.
| Plataforma | Público objetivo | Áreas de formación |
|---|---|---|
| Área de competencia | Adultos en proceso de reciclaje (edad media: 32 años) | Educación infantil, belleza, cocina |
| Campus escolares | Población más joven | Formación variada |
Éxito creciente y perspectivas de futuro
El éxito de Ascor Communication puede medirse por sus impresionantes cifras. En 2021, la organización habrá formado a 17.000 alumnos, más del doble que en 2020. Desde 2015, nada menos que 40.000 personas se han beneficiado de los cursos de formación de Ascor.
Este éxito se explica por varios factores:
- Una oferta de cursos de formación diversa y en constante evolución.
- Formaciones elegibles para el FPC y algunas accesibles en el marco de un PAC
- Una duración de formación adaptada, entre 300 y 600 horas, a veces completada con prácticas en empresas.
- La certificación Qualiopi, garantía de calidad
Gracias a estos resultados, Ascor Communication ha obtenido 5 millones de euros en 2022 de Bpifrance y Crédit Mutuel Arkéa. Esta inversión está destinada a acelerar el desarrollo de la empresa, con objetivos ambiciosos:
- Estructurar el desarrollo de productos
- Aumentar el número de nuevas formaciones (actualmente unas 15 al año)
- Desarrollar nuevas verticales
- Invertir en una nueva plataforma de e-learning
Esta captación de fondos demuestra la confianza de los inversores en el modelo de Ascor y en el futuro de la formación digital.
Una misión: ayudar a los alumnos a tener éxito
Más allá de las cifras, Ascor Communication destaca por su compromiso con el éxito de sus alumnos. La empresa ha logrado crear un ecosistema propicio para el aprendizaje y el desarrollo profesional.
Este compromiso se refleja en :
- Apoyo personalizado a lo largo de todo el programa de formación
- Contenidos pedagógicos de alta calidad, desarrollados internamente
- Un enfoque pragmático, centrado en la adquisición de competencias empresariales
- Un seguimiento constante de las necesidades del mercado laboral
Ascor Communication se posiciona así como un auténtico socio para las empresas en la contratación de estudiantes en prácticas y aprendices. Mediante la formación de profesionales cualificados y operativos, la organización responde a las crecientes necesidades del mercado en términos de competencias específicas.
Con más de 15.000 alumnos que se han reciclado con éxito gracias a sus cursos, Ascor Communication se ha consolidado como un actor clave de la formación profesional a distancia. Su modelo, que combina innovación educativa, accesibilidad y calidad, allana el camino para un futuro prometedor en el aprendizaje digital.
