L’assistance juridique professionnelle accessible à tous, c’est la promesse d’Ekie avocat. Cette start-up innovante bouleverse l’accès au conseil juridique grâce à un service en ligne par abonnement. Véritable acteur du legal care, Ekie transforme le paysage juridique pour les entreprises, les salariés et les particuliers qui souhaitent gérer leur vie sereinement, sans être freinés par le manque de conseils adaptés.
Badges : ⚖️ Legal care · 🏢 Entreprises & salariés · 💻 100% en ligne
Un service juridique 24/7 pour répondre à vos questions
Ekie avocat propose une assistance juridique disponible en permanence, conçue pour répondre aux besoins urgents de ses clients. Que vous soyez un particulier confronté à un problème de voisinage ou une PME cherchant un avis sur un contrat, vous obtenez une réponse à vos questions juridiques à tout moment, sans délai imposé par les horaires d’un cabinet traditionnel.
- Accès 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
- Réponse garantie sous 24 heures maximum
- Réseau d’une cinquantaine de cabinets d’avocats spécialisés
- Domaines couverts : droit de la famille, droit du travail, droit de la consommation, droit des sociétés, etc.
💡 Notre conseil
Avant de contacter un maître spécialisé, rédigez votre question de façon précise et joignez tout document utile (contrat, courrier, mise en demeure). Vous gagnerez du temps et obtiendrez une réponse plus actionnable dans votre quotidien professionnel ou personnel.
Cette disponibilité constante est un atout majeur pour les entreprises qui souhaitent offrir un soutien juridique rapide et efficace à leurs collaborateurs. Les salariés bénéficient ainsi d’un accès à des conseils juridiques fiables pour gérer leurs problématiques du quotidien — litige locatif, rupture de contrat de travail, différend commercial — sans contrainte horaire et sans avoir à chercher un maître disponible en urgence.
L’utilisation de l’intelligence artificielle par Ekie permet d’optimiser l’attribution des questions aux avocats les plus qualifiés. Cette approche technologique garantit une expertise ciblée et des réponses pertinentes, quel que soit le domaine juridique concerné. Concrètement, la plateforme analyse la nature du problème soumis et le route vers le cabinet le mieux positionné parmi son réseau d’une cinquantaine de structures partenaires.
« Avec Ekie, mes collaborateurs ont accès à un avis juridique fiable en moins de 24h. C’est un vrai levier de sérénité pour toute l’équipe. »
— Responsable RH, entreprise cliente Ekie
Des formules d’abonnement adaptées à tous les besoins
Ekie avocat a conçu une gamme d’abonnements pour répondre aux différents besoins de sa clientèle. Les tarifs débutent à 9,90€ par mois pour des réponses écrites, offrant une solution abordable pour les questions juridiques ponctuelles. Pour une protection plus complète, l’offre à 19,90€ par mois inclut une assurance protection juridique — un filet de sécurité précieux face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle.
Voici un aperçu des différentes formules proposées par Ekie :
| Formule | Prix mensuel | Services inclus |
|---|---|---|
| Basique | 9,90€ | Réponses écrites aux questions juridiques |
| Standard | 14,90€ | Réponses écrites + Consultation téléphonique |
| Premium | 19,90€ | Réponses écrites + Consultation téléphonique + Assurance protection juridique |
Ces formules flexibles permettent aux clients de choisir le niveau de service qui correspond le mieux à leurs besoins et à leur budget. Les entreprises peuvent ainsi offrir une protection juridique adaptée à leurs salariés sous forme d’avantage social, tandis que les particuliers bénéficient d’un accès simplifié à l’expertise de vrais avocats.
✅ À retenir
La formule illimitée d’Ekie permet de poser autant de questions juridiques que nécessaire chaque mois, sans surcoût. C’est particulièrement adapté aux TPE/PME dont les élus du CSE ou les responsables RH sont régulièrement confrontés à des problématiques de droit du travail ou de droit des contrats.
Pour les élus du CSE notamment, accéder à des conseils juridiques fiables est fondamental : gestion des accords collectifs, droit de la représentation du personnel, obligations légales… Ekie met à leur disposition des avocats spécialisés en droit social, capables de répondre à des problématiques complexes en un temps record.
Une croissance fulgurante et des ambitions internationales
Depuis sa création en 2018 par Raphaël Jabol, Stéphane Le Viet et Pierre Aidan, Ekie avocat connaît une croissance remarquable. En seulement 18 mois, la start-up a conquis 100 000 abonnés et affiche un taux de satisfaction client supérieur à 95%. Ces chiffres traduisent un avis collectif très positif sur la qualité du service rendu et sur la pertinence du modèle.
95%
de taux de satisfaction client chez Ekie avocat — en seulement 18 mois d’activité
Le succès d’Ekie se reflète également dans la qualité de sa clientèle entreprise. Parmi ses clients prestigieux, on compte notamment :
- L’Oréal
- PayFit
- Contensquare
- Deezer
- AirBnB
- BNP Paribas
Cette reconnaissance par des acteurs majeurs de l’économie française — et internationale — souligne la valeur ajoutée du service Ekie pour les entreprises soucieuses du bien-être juridique de leurs collaborateurs. Des groupes comme L’Oréal ou BNP Paribas n’intègrent pas un service à leur politique RH sans un avis tranché sur sa fiabilité et son efficacité opérationnelle.
Fort de ce succès, Ekie avocat nourrit des ambitions internationales. La start-up, qui a changé de nom en mars 2022 (anciennement Avostart), se positionne désormais comme un acteur du « legal care » à l’échelle mondiale. Cette expansion est soutenue par des levées de fonds significatives : 2 millions d’euros en 2021 et 100 000 dollars du Google Black Founders Fund. Ces ressources financières permettent d’accélérer le développement prod de la plateforme et d’affiner les algorithmes d’attribution aux avocats partenaires.
La plateforme est notamment portée par la vision de ses fondateurs, dont David et Mourad Battikh figurent parmi les profils ayant contribué à structurer l’offre legal care à destination des entreprises françaises. L’ancrage à Paris reste fort, mais la roadmap prod intègre clairement des marchés européens et nord-américains.
🤝 Un partenariat stratégique pour une diffusion élargie
Dans sa stratégie de croissance, Ekie avocat a conclu un partenariat commercial avec Edenred, leader mondial des solutions de paiement dans le monde du travail. Cette alliance permet à Ekie de bénéficier du réseau étendu d’Edenred pour distribuer son service d’assistance juridique à un plus grand nombre d’entreprises et de salariés, en France comme à l’international.
Ce partenariat s’inscrit dans une tendance plus large de digitalisation des avantages salariés. Il offre aux entreprises la possibilité d’enrichir leur package d’avantages avec un service juridique innovant, renforçant leur attractivité et leur politique de bien-être au travail. Pour les salariés, cela signifie accéder à des conseils juridiques — qu’il s’agisse de droit du travail, de vie de famille ou de litiges de consommation — directement via les outils mis à disposition par leur employeur.
| ✅ Ce que gagne l’entreprise | 👤 Ce que gagne le salarié |
|---|---|
| • Avantage social différenciant • Réduction des absences liées aux problèmes juridiques • Image d’employeur responsable • Conformité renforcée via un accès aux conseils juridiques |
• Accès illimité à des avocats qualifiés • Réponse sous 24h à tout problème légal • Sérénité dans la gestion de la vie quotidienne • Protection juridique incluse (offre Premium) |
L’association entre Ekie et Edenred illustre parfaitement la convergence entre technologie, droit et ressources humaines. Elle ouvre la voie à une démocratisation accrue de l’accès au conseil juridique professionnel, en phase avec les attentes des entreprises modernes et de leurs collaborateurs. Le modèle du legal care — où l’accès au droit devient un avantage social au même titre que la mutuelle ou les titres-restaurant — s’impose progressivement dans les politiques RH les plus avancées.
Ekie avocat représente ainsi une avancée structurante dans le domaine de l’assistance juridique en ligne. Son modèle innovant, combinant intelligence artificielle et expertise humaine d’avocats certifiés, répond aux besoins croissants de flexibilité et d’accessibilité. Que vous soyez une entreprise cherchant à protéger vos salariés et vos élus du CSE, un responsable RH souhaitant intégrer un avantage différenciant, ou un particulier en quête de conseils juridiques fiables pour gérer sereinement votre vie, Ekie s’impose comme une solution de référence dans un monde où le droit occupe une place toujours plus centrale dans notre quotidien.
Questions fréquentes
Comment fonctionne concrètement le service Ekie avocat ?
Après souscription à l’un des abonnements Ekie, le client soumet sa question juridique via la plateforme en ligne. L’intelligence artificielle analyse la demande et la route vers l’un des avocats spécialisés du réseau — une cinquantaine de cabinets partenaires. Une réponse écrite est garantie sous 24 heures. Selon la formule choisie, une consultation téléphonique avec un maître peut également être organisée.
Quelle différence entre Ekie avocat et une consultation classique chez un maître ?
Une consultation classique chez un avocat à Paris ou en province nécessite de prendre rendez-vous, de se déplacer, et peut coûter entre 150€ et 400€ de l’heure. Ekie propose un accès illimité à des conseils juridiques dès 9,90€ par mois, disponible 24h/24. L’avis est rendu par de vrais avocats spécialisés, mais la plateforme technologique réduit les délais et les coûts administratifs.
Les élus du CSE peuvent-ils utiliser Ekie pour leurs questions de droit du travail ?
Oui. Les élus du CSE font face à des problématiques juridiques spécifiques : interprétation des accords collectifs, obligations de consultation, droit à la formation, etc. Ekie dispose d’avocats spécialisés en droit social capables de répondre à ces questions. Les entreprises peuvent intégrer le service Ekie comme avantage proposé aux représentants du personnel, leur permettant de gérer leurs missions sereinement.
Quels domaines du droit sont couverts par Ekie ?
Ekie couvre un large spectre de domaines juridiques : droit du travail (licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement), droit de la famille (divorce, succession, garde d’enfants), droit de la consommation, droit des sociétés, droit immobilier et droit pénal. Chaque question est traitée par un avocat spécialisé dans le domaine concerné, grâce à un système d’attribution automatisé par intelligence artificielle.
Comment les entreprises intègrent-elles Ekie comme avantage salarial ?
Les entreprises souscrivent à une offre collective Ekie, qui donne accès au service à l’ensemble de leurs collaborateurs. Grâce au partenariat avec Edenred, ce legal care peut être intégré directement dans les outils de gestion des avantages salariés. Des clients comme L’Oréal, LinkedIn ou BNP Paribas ont ainsi déployé le service à grande échelle pour améliorer le bien-être juridique de leurs équipes.
